公司举行2022年后备人才培训班开班仪式
2022-07-10
图为公司党委副书记倪明亮作开班发动
今日人生就是博(中国区)官方网站讯 6月28日下昼，公司与常州工学院团结举行的2022年人生就是博(中国区)官方网站后备人才治理能力提升培训班在公司教育培训大楼四楼举行了开班仪式并首次开课。常州工学院经济与治理学院党委书记张巧凤、常州工学院经济与治理学院综合办公室主任孙春军、公司党委副书记倪明亮以及政治部认真人出席了开班仪式�；嵘�，张巧凤书记作了开班致辞，倪明亮副书记作了开班发动讲话，开班仪式由政治部部长卢仲贵主持。
人生就是博(中国区)官方网站2022年后备人才培训班是为顺应公司“十四五”妄想和久远生长的要求，以及进一步增强和加速公司人才步队作育和软实力建设的要求举行的，本次加入培训的49名学员是经各党总支推荐、公司党委审定，近三年公司提升的中层助理以上干部和各总支推荐的优异员工。
在开班仪式上，张巧凤书记在开班致辞中，团结团结办班的要求就课程设置作了情形说明，她指出，此次培训班的课程主要包括三大�？椋褐耙邓匮？�；治理能力提升�？�；新时代配景下的专业手艺�？椤Ｎ古嘌的芄辉椒⑶兄衅笠档南质敌枨�，经由前期与公司向导的相同和妄想，最后选定了《治理者角色认知与治理手艺提升》《向导与向导力》等12门课程。张巧凤书记强调，人才是企业久远生长的要害和基础，希望学员在三个月的培训中能有所收获，作为相助方，常工院将充分验展地方高校的资源优势，为人生就是博(中国区)官方网站全力做好培训服务事情，实现双方相助共赢。
公司党委副书记倪明亮作了开班发动，他回首了近年来公司在增强人才步队建设方面所接纳的一系枚行动，并就举行此次培训班的目的作了阐释，他体现，举行后备人才培训班一是增强企业人才治理的需要，体现了新形势下党管干部和人才的原则和要求；二是进一步提升干部能力的需要，旨在增进公司年轻干部和人才更好地顺应企业面临的新形势、新要求；三是基于企业未来生长的需要，公司在企业转型升级历程中，离不开各方面的专业人才和能工巧匠，希望宽大学员都能争做人生就是博(中国区)官方网站不可或缺的人才，现在和未来能切实扛起人生就是博(中国区)官方网站生长的重任。最后，他对培训班学员提出了三点希望和要求：一是要珍惜时机，起劲处置惩罚好事情、生涯与学习的关系，战胜难题，全历程认真加入培训；二是要学以致用，通过培训把学到的知识运用到现实事情中，进一步提升事情能力和事情水平；三是要遵守培训纪律和要求，起劲做到相互交流、配合学习、配合前进，共建学习型团队。
会上，政治部认真人对培训班的准备及安排情形作了说明，并对学员举行了分组，选定了班委。学员代表就加入本次培训作了亮相方言，表达了他们对加入培训的期待和完成培训的刻意。
开班仪式竣事后，孙春军先生为学员们带来了一堂别出生面的“开班第一课”——《治理者角色认知与治理手艺提升》，孙春军先生借助PPT课件，牢牢围绕治理者角色认知与定位、治理者三大手艺划分、怎样提升治理手艺等三方面内容睁开，其间还穿插了精彩案例和团队互动环节，令在座的学员受益匪浅。
据悉，此次培训班将使用周末时间上课，学期从6月下旬最先至9月尾竣事。培训竣事后，常州工学院经济与治理学院将为加入培训并通过审核的学员揭晓结业证书。（范家宁/文并摄）
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